NEUF & Liesbeth

Liesbeth verbindt mensen binnen teams en organisaties. Met hun gezamenlijke doelen, en met elkaar. 

Als teamcoach, procesbegeleider en facilitator zorgt zij ervoor dat de belangrijke vragen gesteld worden en het juiste gesprek plaatsvindt. 

Haar hart ligt bij het creëren van beweging waardoor groei en vooruitgang mogelijk worden. Met een flinke dosis enthousiasme, energie en zorgvuldigheid zorgt zij ervoor dat de juiste analyse en dialoog plaatsvinden, en dat iedereen in dat proces wordt gehoord. Belangrijk in dit proces zijn voor haar veiligheid, openheid en committent.

Haar technisch bestuurskundige achtergrond heeft ze in loop van de jaren aangevuld met opleidingen op het vlak van teamcoaching, systemisch werk, voice dialogue, neuroscience for business, geweldloze communicatie en deep listening. Dit maakt dat ze voor een breed scala aan vragen inzetbaar is.

Zo is zij bijvoorbeeld facilitator bij het LEF Future Center van Rijkswaterstaat, procesbegeleider voor landelijke bijeenkomsten voor DIVOSA, Community of Practice-begeleider in regio Zuid-West en intervisor voor medewerkers van de gemeente Amsterdam. Daarnaast begeleidt Liesbeth leiderschapstrajecten en geeft ze trainingen op het vlak van verbindende communicatie en intervisie.